EcoVadis企业社会责任（CSR）评级方法旨在通过政策、实施方法和结果等方面来评估公司CSR管理系统的质量。评估涵盖4大主题，21个问题，这些主题包括环境、劳工实践和人权、公平商业实践、可持续采购。21个问题或标准基于国际CSR标准，例如，联合国全球契约准则（GlobalCompactPrinciples）、国际劳工组织（ILO）惯例、全球报告倡议组织（GRI）标准、ISO26000标准和CERES准则。

　　ecovadis验厂评估标准将被划分为两类：首先是人力资源管理问题（如健康与安全，工作条件，社会对话，职业规划与培训机会问题），其次是人权问题（如童工以及强迫劳动和歧视问题）。EcoVadis会对贵公司提出关于健康，安全和歧视等事宜的相关问题。对于那些从事制造或基础建设的行业，或在高风险国家从事工作的大公司来说，他们对员工以及当地居民群体产生的潜在影响可能会更大，所以这些公司的问题也将涉及到更深层次的社会问题。

　　EcoVadis审核流程：

　　1、注册：登陆网站，注册贵司相关信息、供应商选择采购商、填写信息、支付审核费用

　　2、数据收集：填写与贵公司商业活动，规模及所在国家相符的调查问卷并上传所有要求的证明文件

　　3、分析：EcoVadis的CSR专家会分析您在问卷中的答案，上传的支持文件以及其它企业社会责任政策证据

　　4、结果：分析结果与积分卡相结合，您可以在属于贵司的EcoVadis平台上在线查看

　　EcoVadis记分卡在发布后的12个月内有效（即：有效期为一年），EcoVadis认为一年有效期是保证数据有效性的最佳时长。

　　企业的实践和CSR环境（新动态、法律、行业标准、规章制度等）也在不断地变化。因此，EcoVadis建议每年更新一次企业的CSR评估，以反映企业在政策、措施或报告方面做出的任何改进。

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