在EcoVadis平台上的5万家公司中，约有7000家位于法国。其中约16%是规模很小的企业，员工人数最多只有25人。但他们是谁?为什么他们决定对他们的道德、社会和环境表现进行评估?

　　人力资源公司Kenseo成立于2003年，只有15名员工，就是这样一家企业。自2017年以来，该公司一直与EcoVadis合作，专注于为高管提供服务。它的座右铭是“培养和发展人员和组织”。

　　EcoVadis企业社会责任记分卡显示了该企业/供应商在四大主题（环境、社会、商业道德和可持续采购）下企业社会责任的绩效指标计分，四个主题各为1——100的范围，总分是根据该企业/供应商的产业活动，以四个主题的不同加权平均值计算，范围亦为1——100。

　　EcoVadis审核对收据资料的项目所占权重是有规定的：记分卡21项展示了每个供应商的企业社会责任表现。

　　至于CSR企业社会责任资料也许贵司不会编写或编写了找不到核心条款内容无法有效的提升打分，EcoVadis对收集资料的项目所占权重是有规定的：记分卡21项展示了每个供应商的企业社会责任表现；企业社会责任指标分为4个主题(环境、社会、道德、和供应商)；评分从1到100。配置文件类别提供了实用的见解的关键的可持续性问题，适用于供应商行业的操作。主要概述的是法规、部门计划,和赢利性。

　　我们的目标是通过对调查问卷和相关支持文档的分析来评估您公司的企业社会责任管理体系。每个主题的评估都会取决于3个关键指标：政策/方针，行动以及管理执行的结果。在分析问卷的答案和相关支持文档，我们将把分析结果整合到一张记分卡中，并给出贵公司企业社会责任表现相应的优势和劣势。

【ecovadis验厂审核标准】【ecovadis验厂辅导咨询】