EcoVadis评级基于一系列国际企业社会责任标准，例如联合国全球契约十项原则、国际劳工组织（ILO）公约、全球报告倡议组织（GRI）标准、ISO 26000标准等，评级内容涵盖四大主题、21条标准。

　EcoVadis企业社会责任标准评级的特点是什么

　与其他资本市场评级机构发起的ESG评级不同，EcoVadis建立了以企业内部管理文件为基础、更为灵活和定制化的ESG评级体系。

　定制化问卷：EcoVadis会依据企业的所属行业、规模和所在国家地区，个性化定制问卷，而非通用性审核表，不同行业涉及的问题侧重点不同。例如EcoVadis将企业规模分为四类，1-25名员工的微型公司、26-99名的小型公司、100-999名员工的中型公司及1000名以上员工的大型公司，针对不同规模的企业发放不同问题的问卷。

　灵活的审核对象：EcoVadis允许企业对接受评级的范围进行调整。EcoVadis接受的对象包括拥有子公司的集团、拥有1个或多个场所的实体、某个法律实体的一个场所或设施。

　要求以内部管理文件作为支持性文件：EcoVadis评级高度依赖企业提交的内部管理文件，而非公开资料。但对于ESG/可持续发展报告这类综合性文件，仍希望企业进行公开发布。

　更为严格的支持文件要求：由于高度依赖企业的内部管理文件，为确保评级有效性，EcoVadis对于提交的文件的格式、数量、时间等均有严格要求。例如，EcoVadis要求每次评级，企业最多能上传55份文件，且不得将多个文件合并到一起作为一个支持性文件上传。

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