EcoVadis问卷根据评估范围的企业规模等因素进行了调整。

    四种公司的企业规模：

    微型公司（XS）(1-25名员工)；

    小型公司（S）(26-99名员工)；

    中型公司（M）(100-999名员工)；

    大型公司（L）(1000+名员工)。

    员工人数应理解为等效全职员工（FTE）。

    EcoVadis如何确定公司的企业规模

    EcoVadis基于下列公开可得的来源，确定贵公司的企业规模，或者核实您在注册过程中提供的企业规模：

    第一手来源：公司的官方网站（包括年度报告/证书）、Dun&Bradstreet数据库；

    第二手来源：某些国家排名前8位的官方商业注册机构，例如，Infogreffe（法国）或者CompaniesHouse（英国）；

    其他来源：其他可靠的网站。

    如果已经收到了问卷，还能更改公司的企业规模吗？

    如果您不同意EcoVadis对贵公司确定的企业规模，可以联系EcoVadis，需要发送以下文件，以确认贵公司的企业规模。一旦认可了贵公司的企业规模后，您将收到一份更新的问卷。

    如果您认为您的企业规模类别应降至小型公司（S）或微型公司（XS），将接受下列文件：

    法律证据（例如，财务报告或工资表文件），一些国家在企业注册表中列出了员工人数；

    如果没有法律文件，则可以提供内部文件（例如，员工手册、财务文件（例如，美国证监会（SEC）备案报告）或者包含有劳动力数据的任何报告文件（例如，社会报告、年度报告中的信息摘要、10-K报告或者当地政府要求的详述了相关信息的任何其他可用报告））；经人力资源部和/或更高层管理人员签署的书面声明。

    如果中型公司（M）希望把企业规模升至大型公司（L），或者大型公司（L）希望把企业规模降至中型公司（M），需要得到陈述公司及其所有子公司（如果有）员工人数的官方文件。将接受下列文件：

    法律证据，一些国家在企业注册表中列出了员工人数；如果没有法律文件，则可以提供内部文件或者包含有劳动力数据的任何报告文件。

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