ecovadis社会责任评级仍然是一个相关的工具。推动变革需要超越审计：仅仅增加现场审计的数量和效率是不够的。在长期创造真正的透明度并推动实践的有意义的改进需要一种更全面的方法，包括多层次的评估和参与计划。

    当审计报告是更全面的可持续采购计划的一部分时，它们可能是有用的输入。审核仅提供“及时的合规快照”，并且由于本系列第1部分中讨论的众多原因，通常无法识别持续存在的劳工问题.劳工问题，由于根本无法期望公司了解世界上大多数供应链活动发生的众多地区独特的社会、政治和经济变量这一事实而加剧.此外，在尝试将其用于持续监控角色时，审计通常是无效的，因为它们不包括专家外部利益相关者对这些复杂性的输入。让包括非政府组织、工会和地方政府在内的外部利益相关者参与进来，可以提供适当的供应链可见性，以评估对内部标准和程序的遵守情况。

    EcoVadis评估考虑了内部供应商文件和任何适用的第三方审核，以验证政策和程序的部署。除了评估方法之外，EcoVadis还监控来自外部利益相关者的负面消息，包括媒体和非政府组织的报告。

    通过这种多方利益相关者的方法，现场审计被用作更广泛评估的一部分，并且在资源需求和分配方面也变得更具战略性。资源（时间、金钱和人力）被优先考虑，因为焦点使被认为可以从现场视图中受益的供应商更好地了解绩效，或者需要实施改进计划的供应商。

    EcoVadis企业社会责任评估还提供与超过25,000个供应商记分卡的全球数据库相比的供应商绩效基准评级。这可以通过向供应商展示他们与同行相比的位置来建立意识和积极性。供应商还可以与其他客户共享其CSR绩效的记分卡（可以考虑到评估中包含的任何审计结果），从而通过相互认可提高效率、最大限度地降低成本并减少“调查疲劳”。

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